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A importância dos Employee Benefits para os colaboradores

Fonte: Vida Económica 21.11.2018
As empresas recorrem aos Employee Benefits de forma a proporcionarem melhores condições aos seus colaboradores e, em paralelo, procurando reforçar a ligação com as suas pessoas e tornar a empresa um local mais atrativo para trabalhar. De facto, estes benefícios são uma ferramenta eficaz para reforçar o sentimento de pertença, motivar os recursos humanos e o espírito de equipa nas empresas.

Ana Mota, Employee Benefits Managing Director da MDS, considera que "as empresas estão cada vez mais recetivas para disponibilizar programas de benefícios aos seus colaboradores por questões de competitividade, motivação e fidelização".

"Pode mesmo afirmar-se que, nos dias de hoje, uma empresa que não tenha um pacote de benefícios dificilmente atrai colaboradores qualificados e muito menos os retêm”.


Aspetos que as empresas privilegiam na subscrição dos "Employee Benefits”
São vários os aspetos que as empresas privilegiam quando escolhem um programa de "Employee Benefits” para os seus colaboradores.

Ana Mota destaca que "para além dos fatores como a competitividade, motivação e fidelização, é também levado em conta pelas empresas o benefício fiscal em IRC que pode ser obtido pela subscrição de benefícios enquadráveis como realizações de utilidade social.

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